PENGARUH POSITIVE CAREER SHOCKS TERHADAB CAREER OPTIMISM:CAREER DECISION MAKING SELF EFFICACY, CAREER ADAB TABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DAN CONSIDERATION FUTURE CONSEQUENCY-IMMEDIATE SEBAGAI PEMODERASI

ELVANDI, GAMA and AKMAL, AKMAL and Erni, Febrina Harahap (2023) PENGARUH POSITIVE CAREER SHOCKS TERHADAB CAREER OPTIMISM:CAREER DECISION MAKING SELF EFFICACY, CAREER ADAB TABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DAN CONSIDERATION FUTURE CONSEQUENCY-IMMEDIATE SEBAGAI PEMODERASI. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text Cover-Pendahuluan.pdf Download (637kB)
	Text Penutup dan Daftar Pustaka.pdf Download (655kB)
	Text TESIS ELVANDI GAMA_NPM.2110018212010.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

KemampuanCareerAdabtabilitytelahdidefinisikansebagai"konstruksipsikososialyangmenunjukkansumberdayaindividuuntukmengatasimengantisipasi tugassaatini,transisidan traumadalam peranpekerjaanmereka"(Savickas&Porfeli,2012b).KemampuanCareerAdabtabilitydianggapsebagaikompetensiindividuuntukberhasilmemecahkanmasalahyangkompleks(Seibertetal.,2016).CareerAdabtability mewakili bentuk agensi pribadi dan membantu individu untukmengevaluasi dengan lebih baik cara menangani tugasyang berhubungandengan pekerjaan dan memandu perilaku karir di masa depan. Sumber dayayang memungkinkan kemampuan beradaptasi karir adalah perhatian, kontrol,rasaingintahudankepercayaandiri(Savickas&Porfeli,2012b).Perkembangandankemampuanberadaptasikarenasumberdayainimemperkuataspekpositifdiri(Halbeslebenetal.,2014).

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Program Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Manajemen Magister
Date Deposited:	15 Mar 2023 04:53
Last Modified:	15 Mar 2023 04:53
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/12716

Actions (login required)

View Item