Rahmada Fitri, Rahmada Fitri and SURYA DHARMA.,SE.,M.Si, SURYA and Zeshasina Rosha S.E, MSi, Zeshasina Rosha S.E, MSi (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL,KEADILAN DISTRIBUTIF,DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR CATATAN SIPIL PADANG. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.
![[img]](http://repo.bunghatta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI FITRI.pdf Restricted to Repository staff only Download (429kB) |
Abstract
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL,KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR CATATAN SIPIL PADANG Oleh Rahmada Fitri1 , Surya Dharma2 , Zeshasina Rosha3 (123)Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta E-mail :rahmadafitri1203@gmail.com, sdharma3005@gmail.com, zeshasina@yahoo.com Abstrak Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional ,Keadilan Distributif Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas kehidupan Kerja Pada Pegawai Kantor Catatan Sipil Padang. Pada Penelitian Ini Berjumlah 54 Pegawai Kantor Catatan Sipil Padang. Teknik Yang Digunakan dalam Pengambilan Sampel Adalah Metode Sensus. Data yang digunakan Adalah Data Primer Melalui Kuesioner. Metode Analisis Data Menggunakan Analisis regresi Linear Berganda. Uji Hipotesis Menggunakan Uji T-statistik untuk membuktikan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara individual. Hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif terhadap kulitas kehidupan kerja.keadilan distributif dan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kualitas kehidupan kerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | iswandi ubh |
| Date Deposited: | 13 Nov 2023 03:22 |
| Last Modified: | 13 Nov 2023 03:22 |
| URI: | http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/17352 |
Actions (login required)
 |
View Item |
