PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BIMA ARJUNA PRAKASA PADANG

Beveli, Beveli and AKMAL, AKMAL and Reni Yuliviona, Reni (2017) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BIMA ARJUNA PRAKASA PADANG. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.

[img] Text
SKRIPSI OK PDF.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BIMA ARJUNA PRAKASA PADANG Beveli1 , Dr. Akmal. S.E.,M.Si2 , Reni Yuliviona.S.E.,M.M3 , 1,2,3 Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Bung Hatta E-mail: bevelihura12@gmail.com, drakmal210@gmail.com, renniyuliviona@bunghatta.ac.id ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bima Arjuna Prakasa Padang. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bima Arjuna Prakasa yang berjumlah 53 orang. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode sensus. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis dengan menggunakan uji T-test statistik untuk membuktikan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial atau individu. Hasil penelitian ini menemukan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. Bima Arjuna Prakasa Padang. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: iswandi ubh
Date Deposited: 03 Jan 2024 02:11
Last Modified: 03 Jan 2024 02:11
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/17914

Actions (login required)

View Item View Item