PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PEGAWAI PT TIGA PILAR SAKATO PADANG

Delvi Indra Yani, Delvi Indra Yani and Danil Djohar, Danil Djohar and Ice Kamela S.E, M.M, Ice Kamela S.E, M.M (2017) PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PEGAWAI PT TIGA PILAR SAKATO PADANG. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.

[img] Text
skripsi delvi OK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PEGAWAI PT TIGA PILAR SAKATO PADANG Delvi Indra Yani1, Danil Djohar2 , Ice Kamela2 1 Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta. 2Dosen Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta. Email: delvhyindrayani@gmail.com , johardahnil@gmail.com , icekamela@yahoo.com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh ketidakamanan kerja, beban kerja dan stres kerja terhadap kelelahan kerja pada pegawai PT Tiga Pilar Sakato Padang. Jumlah atau ukuran sampel yang digunakan berjumlah 56 orang yang dipilih dengan menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan menggunakan model regresi berganda dan pengujian t-statistik. Sesuai dengan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan ditemukan bahwa ketidakamanan kerja dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kelelahan kerja pegawai PT Tiga Pilar Sakato Padang, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tiga Pilar Sakato Padang This study aims to obtain empirical evidence of the influence of job insecurity, workload and work stress on work fatigue at employees of PT Tiga Pilar Sakato Padang. The number or sample size used amounted to 56 people selected using the census method. Data analysis methods used using multiple regression model and t-statistic test. In accordance with the results of hypothesis testing that has been done found that job insecurity and work stress have a negative and significant impact on employee fatigue PT Tiga Pilar Sakato Padang, while the workload has no significant effect on employee performance PT Tiga Pilar Sakato Padang Kata kunci : Ketidakamanan Kerja(Work Insecurity), Beban Kerja(Workload), Stres Kerja(Work Stress) dan Kelelalahan Kerja(Work Exhaustion).

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: iswandi ubh
Date Deposited: 03 Jan 2024 03:12
Last Modified: 03 Jan 2024 03:12
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/17928

Actions (login required)

View Item View Item