PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

Indah Suci Wulandari, Indah Suci Wulandari and Surya Dharma, Surya Dharma and Linda Wati, S.E, M.Si, Linda Wati, S.E, M.Si (2017) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.

[img] Text
Skripsi Full.doc
Restricted to Repository staff only
Download (8MB)

Abstract

PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN Indah Suci Wulandari1, Surya Dharma2, Linda Wati2 1Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta 2Dosen Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta E-mail: ndahwd56@gmail.com, priyatama_surya@yahoo.com, dan 111nda@yahoo.co.id. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange, perceived organizational support, dan job enrichment terhadap motivasi kerja karyawan PT. Astra Internasional Daihatsu Padang. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan marketing PT. Astra Internasional Daihatsu Padang yang berjumlah 48 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus dan data yang digunakan adalah data primer yang didapatkan melalui kuesioner. Variabel independen pada penelitian ini adalah leader member exchange, perceived organizational support, dan job enrichment. Variabel dependen pada penelitian ini adalah motivasi kerja. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa leader member exchange memiliki pengaruh negatif terhadap motivasi kerja, perceived organizational support tidak memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja, dan job enrichment memiliki pengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan marketing PT. Astra Internasional Daihatsu Padang. Kata Kunci : Leader Member Exchange, Perceived Organizational Support, Job Enrichment, Motivasi Kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: iswandi ubh
Date Deposited: 11 Jan 2024 02:09
Last Modified: 11 Jan 2024 02:09
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/18047

Actions (login required)

View Item View Item
Univ. Bung Hatta Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.