Hablil Waris, Hablil Waris and AKMAL, AKMAL and SURYA DHARMA.,SE.,M.Si, SURYA (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Distributif dan Internal Locus Of Control Terhadap Motivasi Kerja. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.
![[img]](http://repo.bunghatta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BURN 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Distributif dan Internal Locus Of Control Terhadap Motivasi Kerja Oleh Hablil Waris1 Akmal2 & Surya Dharma3 Mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Bung Hatta Padang E-mail hablil504@yahoo.co.id, drakmal210@gmail.com, sdharma3005@gmail.com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh kepemimpinan transformasional, keadilan distributive dan internal locus of control terhadap motivasi kerja pegawai Auto 2000 BAY PASS Padang. Pada penelitian ini digunakan 32 orang pegawai Auto 2000 BAY PASS Padang bagian marketing yang dipilih dengan menggunakan metode total sampling. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi berganda dan pengujian t-statistik. Sesuai dengan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai auto 2000 BAY PASS. Didalam tahapan pengujian hipotesis juga terlihat bahwa keadilan distributive dan internal locus of control secara individual berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai marketing Auto 2000 BAY PASS Padang Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Distributif dan Internal Locus of Control
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | iswandi ubh |
| Date Deposited: | 12 Jan 2024 02:16 |
| Last Modified: | 12 Jan 2024 02:16 |
| URI: | http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/18056 |
Actions (login required)
 |
View Item |
