PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ANTARA PEKERJA ALIH DAYA DENGAN CV. DINAMIKA KARYA BERSAMA

Luthfi, Pratama and Elyana, Novira (2024) PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ANTARA PEKERJA ALIH DAYA DENGAN CV. DINAMIKA KARYA BERSAMA. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text BAB 1 Luthfi Pratama.pdf Download (554kB)
	Text BAB 4 Luthfi Pratama.pdf Download (121kB)
	Text fulltext Lutfi Pratama.pdf Restricted to Repository staff only Download (821kB)

Abstract

Menurut Pasal 1 Ayat 11 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia no 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih daya, Waktu kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja, PKWT adalah perjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerja tertentu. Dinamika Karya Bersama sebagai perusahaan alih daya jasa transportasi dalam menjalankan usaha dengan pekerja berdasarkan perjanjian kerja. Rumusan masalah: 1). Apa sajakah kendala-kendala dalam pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu antara pekerja alih daya dan CV. Dinamika Karya Bersama., 2). Bagaimanakah solusi penyelesaian terhadap kendala dalam pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu antara pekerja alih daya dan CV. Dinamika Karya Bersama. Jenis penelitian adalah yuridis sosiologis; data yang digunakan adalah data primer dan sekunder; data primer dikumpulkan dengan studi dokumen, studi lapangan, observasi, dan wawancara; data yang terkumpul dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian: 1. Kendala yang ditemukan pada pelaksanaan perjanjian kerja di CV. Dinamika Karya Bersama ialah adanya bentuk ketidakjelasan peran dan tanggung jawab dan tuntutan hukum yang berupa komplain dari karyawan atas ketidakpuasan dengan perjanjian kerja. 2. Upaya yang dilakukan CV. DKB ialah melakukan evaluasi yang menyeluruh dan komprehensif terhadap kontrak kerja yang telah disepakati antara pihak perusahaan dan karyawan.

Actions (login required)

View Item