Natalia, Barus and Akmal, Akmal (2024) Pengaruh Stress Kerja Terhadap Masalah Kesehatan Mental : Konflik Pekerjaan Keluarga, Dukungan Sosial Sebagai Mediasi Pada Sekolah Dasar Negeri Kabupaten Serdang Bedagai. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
Text
Persetujuan, Abstrak, Daftar Isi dan Bab Pendahuluan.pdf Restricted to Repository staff only Download (591kB) |
|
Text
BAB KESIMPULAN SARAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB) |
|
Text
FULLTEKS SKRIPSI NATALIA BR BARUS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stress kerja terhadap masalah kesehatan mental: konflik pekerjaan keluarga,dukungan sosial sebagai mediasi pada Guru sekolah dasar kabupaten serdang bedagai. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. sampel pada penelitian ini yaitu guru sekolah dasar kabupaten serdang bedagai yang berjumlah sebanyak 72 responden. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple purposive sampling. Metode analisa data dalam penelitian ini menggunakan SEM PLS. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa stress kerja tidak berpengaruh terhadap masalah kesehatan mental.Dukungan sosial memediasi hubungan antara stress kerja dan masalah kesehatan mental.Konflik pekerjaan keluarga memediasi hubungan antara stress kerja dan masalah kesehatan mental.Stres kerja berpengaruh positif terhadap dukungan sosial.Stres kerja berpengaruh positif terhadap konflik pekerjaan keluarga.Dukungan sosial berpengaruh positif terhadap masalah kesehatan mental.Konflik pekerjaan keluarga berpengaruh positif terhadap masalah kesehatan mental.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Manajemen FEB |
Date Deposited: | 04 Sep 2024 06:57 |
Last Modified: | 04 Sep 2024 06:57 |
URI: | http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/21781 |
Actions (login required)
View Item |