PENGARUH KUALIATAS KEHIDUPAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA PDAM KOTA PADANG

Wardina, Fauziah and Surya, Dharma (2024) PENGARUH KUALIATAS KEHIDUPAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA PDAM KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER-BAB I.pdf Download (1MB)
	Text KESIMPULAN, SARAN, DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (291kB)
	Text SKRIPSI WARDINA FAUZIAH FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (960kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan kasual kualitas kehidupan kerja terhadap keterikatan kerja, menjelaskan hubungan kasual komunikasi interpersonal terhadap keterikatan kerja, dan menjelaskan hubungan kasual dukungan organisasi terhadap keterikatan kerja. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden. Objek pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Kota Padang yang berjumlah 85 orang, diolah dengan bantuan alat analisis Stata/SE.17. Berdasrkan hasil analisis diketahui bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja pada PDAM Kota Padang. Komunikasi interpersonal berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja pada PDAM Kota Padang. Dan dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja pada PDAM Kota Padang.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	06 Sep 2024 01:49
Last Modified:	06 Sep 2024 01:49
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/22374

Actions (login required)

View Item