PENGARUH PELATIHAN, KAPASITAS SDM, KEJELASAN TUJUAN DAN DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Sijunjung)

RAFIKA, JAYANTI (2015) PENGARUH PELATIHAN, KAPASITAS SDM, KEJELASAN TUJUAN DAN DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Sijunjung). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

Text SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Apatur pemerintah diharuskan untuk menghasilkan laporan keuangan secara akurat, relevan, dan dapat dipercaya maka beralihnya sistem pencatatan akuntansi dari MAKUDA (Manual Keuangan Daerah) tahun 1981 ke komputerisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, kapasitas SDM, kejelasan tujuan dan dukungan atasan terhadap kegunaan SAKD dengan menggunakan analisis regresi berganda. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan menggunakan data primer yaitu dengan penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu PNS di bagian keuangan pada SKPD Kabupaten Sijunjung melalui metode purposive sampling. Penelitian ini memiliki lima variabel, yang terdiri dari empat variabel independen, yaitu pelatihan, kapasitas SDM, kejelasan tujuan dan dukungan atasan, dan satu variabel dependen, yaitu kegunaan SAKD. Analisis statistik yang digunakan, yaitu (1) pengujian asumsi klasik, yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, (2) pengujian hipotesis, yang terdiri dari uji koefesien determinasi (R2 ), uji hipotesis secara simultan (F-test), dan uji hipotesis secara parsial (t-test). Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa kejelasan tujuan dan dukungan atasan berpengaruh siginifikan terhadap kegunaan SAKD, sedangkan variabel pelatihan dan kapasitas SDM tidak berpengaruh signifikan terhadap kegunaan SAKD. Dengan nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa pelatihan, kapasitas SDM, kejelasan tujuan, dan dukungan atasan secara bersama-sama mempengaruhi kegunaan SAKD sebesar 29,90%, sedangkan sisanya 70,10% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas pada penelitian ini. Kata kunci: Pelatihan, kapasitas SDM, kejelasan tujuan, dukungan atasan dan kegunaan SAKD.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	andi rahman
Date Deposited:	22 Jan 2025 03:16
Last Modified:	22 Jan 2025 03:16
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/24192

Actions (login required)

View Item