PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN PETERNAKAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN

Susanti, Srizalmi (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN PETERNAKAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

Text susanti srizalmi (1210011211034).pdf Restricted to Repository staff only Download (606kB)

Abstract

Abstrak Karyawan merupakan sumber daya yang berperanan penting dalam menunjang tercapainya keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi karyawan dalam bekerja. Faktor lingkungan kerja yang baik dan motivasi kerja yang baik dapat meningkatan semangat kerja pegawai dinas pertanian peternakan dan kehutanan kab.padang pariaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap semangat kerja. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan sensus yaitu berjumlah 80 orang. Skala pengukuran menggunakan skala likert. Pada analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap semangat kerja dan Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap semangat kerja. Kata kunci : lingkungan kerja, motivasi kerja,semangat kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	febi jandra
Date Deposited:	22 Jan 2025 07:33
Last Modified:	22 Jan 2025 07:33
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/24267

Actions (login required)

View Item