PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Yoan, Nadia Winandha and Dandes, Rifa and Neva, Novianti (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 78. YOAN 1510011311055 COVER.pdf Download (21kB)
	Text 78. YOAN 1510011311055 ABSTRAK.pdf Download (13kB)
	Text 78. YOAN 1510011311055 BAB I.pdf Download (69kB)
	Text 78. YOAN 1510011311055 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text 78. YOAN 1510011311055 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB)
	Text 78. YOAN 1510011311055 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB)
	Text 78. YOAN 1510011311055 BAB V.pdf Download (36kB)
	Text 78. YOAN 1510011311055 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (51kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secaraempirisdanmenganalisispengaruh lingkungan kerja, pengembangan karir, stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan pada BPKAD dan BAPPEDA Kota Padang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode Total Sampling. Teknik pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 16. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja, pengembangan karir dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir, Stres Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Erlya Wahyuni
Date Deposited:	03 Feb 2021 07:55
Last Modified:	03 Feb 2021 07:55
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/2722

Actions (login required)

View Item