PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP WHISTLEBLOWING (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Yang Terdapat DiPekanbaru)

Ricarla, Rizki Aribi and Meihendri, Meihendri and Herawati, Herawati (2020) PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP WHISTLEBLOWING (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Yang Terdapat DiPekanbaru). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 COVER.pdf Download (22kB)
	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 ABSTRAK.pdf Download (14kB)
	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 BAB I.pdf Download (111kB)
	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (370kB)
	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (114kB)
	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB)
	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (15kB)
	Text 7 RICARLA RIZKI ARIBI 1310011311178 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (162kB)

Abstract

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP WHISTLEBLOWING (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Yang Terdapat Di Pekanbaru) Ricarla Rizki Aribi, Meihendri, Herawati Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta Email : ricarlarizkiaribi95@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh komitmen profesional, sosialisasi antisipatif dan intensitas moral terhadap whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini meliputi Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Pekanbaru dengan sampel auditor, akuntan dan staff keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Pekanbaru. Sampel dipilih berdasarkan metode purposive sampling dengan jumlah responden 100 orang. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner langsung kepada responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 16. Sebelum pengujian hipotesis, dilakukan uji instrumen dan uji asumsi klasik. Hasil pengujian hipotesis secara parsial (uji t) diperoleh bahwa menunjukkan komitmen professional dan sosialisasi antisipatif berpengaruh positif signifikan terhadap whistleblowing, sementara intensitas moral tidak berpengaruh signifikan terhadap whistleblowing. Kata kunci : komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, intensitas moral, whistleblowing

Actions (login required)

View Item