PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Empiris pada perawat RSUD Dr. M. Zein Painan)

Muhammad, Rahyu Afani and Ice, Kamela and Purbo, Jadmiko (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Empiris pada perawat RSUD Dr. M. Zein Painan). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 12. MUHAMMAD RAHYU AFANI 1410011211250 COVER, ABSTRAK, DLL.pdf Download (301kB)
	Text 12. MUHAMMAD RAHYU AFANI 1410011211250 BAB PENDAHULUAN.pdf Download (260kB)
	Text 12. MUHAMMAD RAHYU AFANI 1410011211250 BAB PENUTUP.pdf Download (100kB)
	Text 12. MUHAMMAD RAHYU AFANI 1410011211250 FULL TEKS.PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Empiris pada perawat RSUD Dr. M. Zein Painan) Muhammad Rahyu Afani, Ice Kamela, S.E,M.M, Purbo Jadmiko, S.E,M.Sc Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bung Hatta Email : muhammadrahyu16@gmail.com icekamela@yahoo.com purbojadmiko@yahoo.com ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior. Penelitian ini menggunakan penyebaran kuosioner sebagai pengumpulan data. Sampel penelitian ini adalah 100 perawat yang berada di RSUD Dr. M. Zein Painan. Analisis data yang digunakan adalah Model Regresi Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, kepuasan kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Pihak RSUD Dr. M. Zein Painan sebaiknya selalu memperhatikan kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan kecerdasan emosional untuk meningkatkan perilaku organizational citizenship behavior pada tenaga perawat. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Kecerdasan Emosional, Organizational citizenship Behavior

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sri Erlita
Date Deposited:	26 Nov 2021 03:08
Last Modified:	15 Mar 2022 12:40
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/6950

Actions (login required)

View Item