PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN

Putri, Handayani and Dahliana, Kamaner and Elfitra, Azliyanti (2020) PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN.

	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 COVER.pdf Download (20kB)
	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 ABSTRAK.pdf Download (94kB)
	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB I.pdf Download (188kB)
	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (211kB)
	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB)
	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (279kB)
	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB)
	Text 144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (175kB)

Abstract

PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN Putri Handayani1, Dahliana Kamener2, Elfitra Azliyanti3 Management Department, Faculty of Economic and Business, Bung Hatta University Padang, Indonesia E-mail : Putrihandayani2425@gmail.com, dahlianakamener@ymail.com, elfitra.azliyanti@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja, kelelahan emosional, dan keadilan distributif terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Penelitian ini dilakukan di Polres Pariaman. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 342 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 77 orang yang didapat dengan menggunakan rumus slovin. Responden dipilih dengan menggunakan teknik simple random sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Selanjutnya, kelelahan emosional berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif dan keadilan distributif berpengaruh negatif terhadap perilaku kerja kontraprodutif. Kata Kunci: Perilaku Kerja Kontraproduktif, Stres Kerja, Kelelahan Emosional, Keadilan Distributif.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sri Erlita
Date Deposited:	28 Aug 2020 02:39
Last Modified:	28 Aug 2020 02:39
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/876

Actions (login required)

View Item