 | Up a level |
AHMAD, FASNI and Sefnedi, Sefnedi and Erni, Febrina Harahap (2025) DAMPAK KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA DENGAN KETERIKATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Bagia, Budi and Sefnedi, Sefnedi and Listiana, Sri Mulatsih (2025) PENGARUH GREEN PERCEIVED VALUE DAN GREEN PRODUCT TERHADAP GREEN PURCHASE INTENTION DENGAN GREEN TRUST SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus: Konsumen Kendaraan Bermotor Listrik di Kota Palembang). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Bambang, Sugino and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2025) PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP LOYALITAS PENUMPANG DENGAN KEPUASAN PENUMPANG SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus: Penumpang Maskapai Lion Air Kota Padang). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Bima, Triatmojo and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2025) PENGARUH E-SERVICE QUALITY, E-TRUST DAN E-PROMOTION TERHADAP E-CUSTOMER LOYALTY DENGAN E-CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI PEMEDIASI. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
DEDI DORES, DEDI DORES and Sefnedi, Sefnedi and Reni, Yuliviona (2025) PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi Kasus: DI UMKM KULINER KEMASAN KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Dedy, Khandra Yulisman and Sefnedi, Sefnedi and Dahliana, Kamener (2025) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN NASABAH DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABLE MEDIASI. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Dwi, Nasri Gusnia and Reni, Yuliviona and Listiana, Sri Mulatsih (2025) 1 PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN BIAYA PENDIDIKAN TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH DENGAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus: SD IT Cahaya Hati Pauh Kambar). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
FEBRI, MAIDORI and AKMAL, AKMAL and Erni, Febrina Harahap (2025) ANALISIS DAMPAK PERSEPSI INOVASI ORGANISASI TERHADAP PERILAKU INOVASI INDIVIDU YANG DI MEDIASI OLEH KEPEMIMPINAN INDIVIDU DAN STRES KERJA SERTA PERSEPSI PENGAMBILAN RESIKO ORGANIASI SEBAGAI MODERASI. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
LENI, SARI and AKMAL, AKMAL and Dahliana, Kamaner (2025) Pengaruh Keberagaman Terhadap Kreativitas Desainer Dengan Inspirasi Sebagai Pemediasi dan Kekuatan Organisasi sebagai Pemoderasi Pada Organisasi Fashion Di Indonesia. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Oktavieni, Medya Reza and Zaitul, Zailtul and Popi, Fauziati (2025) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN : RESIKO KREDIT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN ESG DISCLOSURE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Rizki, Almauli and Reni, Yuliviona and Popi, Fauziati (2025) Pengaruh Digital Marketing dan Brand Image Terhadap Purchase Decision Jasa Pendidikan Sarjana dengan Peran Brand Trust Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Mahasiswa Baru Sarjana Universitas Bung Hatta). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Sari, Dian Mega and Zaitul, Zaitul and Darmayanti, Yeasy (2025) PENGARUH ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.
Wilmi, Nika and AKMAL, AKMAL and Zaitul, Zailtul (2025) PERAN MEDIASI KOMPETENSI GURU DAN LINGKUNGAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU. Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
Wisandra, Novita and AKMAL, AKMAL and Yeasy, Darmayanti (2025) PENGARUH PENGGUNAAN ANGGARAN INTERAKTIF TERHADAP KREATIVITAS INDIVIDU DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KEJELASAN PERAN SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus Pada Badan Pengawas Pemilihan Umum Se Sumatera Barat). Masters thesis, Universitas Bung Hatta.
resi, novri and AKMAL, AKMAL and Zaitul, Zailtul (2025) PERAN MEDIASI PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN LEADER MEMBER EXCHANGE PADA HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK PERUBAHAN (Studi kasus pada SMK Negeri Kota Pariaman). Masters thesis, universitas bung hatta.
