PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT BATANGHARI TEMBESI JAMBI

Ryan, Ansori and Ice, Kamela and -, - and -, - (2022) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT BATANGHARI TEMBESI JAMBI. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text File 1.pdf Download (1MB)
	Text file 2.pdf Download (411kB)
	Text file 3 full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh work family conflict, komunikasi dan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada karyawan bagian produksi PT Batanghari Tembesi Jambi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Batanghari Tembesi Jambi khususnya pada bagian produksi yaitu berjumlah 173 orang. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis linear berganda. Data diolah dengan menggunakan bantuan program SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa work family conflict berpengaruh negatif terhadap prestasi kerja dan komunikasi berpengaruh positif terhadap prestasi kerja sedangkan stress kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja. Kata Kunci: Work Family Conflict, Komunikasi, Stres Kerja, Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	06 Mar 2023 01:05
Last Modified:	06 Mar 2023 01:05
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/11401

Actions (login required)

View Item