PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PEMERINTAH NAGARI KUDO-KUDO INDERAPURA

Resty zahary, resty and Purbo, Jadmiko (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PEMERINTAH NAGARI KUDO-KUDO INDERAPURA. Other thesis, Universitas Bung hatta.

	Text COVER .pdf Download (93kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (107kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (80kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (154kB)
	Text PENUTUPAN.pdf Download (61kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (87kB)
	Text FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (19MB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui pengaruh secar empiris pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap semangat kerja karyawan nagari Kudo-kudo Inderapura. penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan dan kader nagari Kudo- kudo Inderapura. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling sebanyak 36 sampel. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan bantuan sotware SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap semangat kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap semangat kerja, budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap semangat kerja. Katakunci: Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Semangat Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	07 Mar 2023 08:00
Last Modified:	07 Mar 2023 08:00
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/11662

Actions (login required)

View Item