PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMAISIONAL, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA PEGAWAI PDAM KABUPATEN PADANG PARIAMAN

Najmi, Annisa and Surya, Dharma (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMAISIONAL, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA PEGAWAI PDAM KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER,HALAMAN PENGESAHAN,ABSTRAK, DAFTAR ISI, DAN BAB PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB KESIMPULAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (453kB)
	Text FULL TEXT NAJMI ANNISA 19-168.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh keterikatan kerja terhadap kepemimpinan transformasional, kualitas kehidupan kerja dan efikasi diri pada pegawai PDAM Kabupaten Padang Pariaman. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner secara langsung. Pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah seluruh pegawai PDAM Kabupaten Padang Pariaman yang berjumlah 85 pegawai dengan bantuan alat analisis Stata/SE 12.1. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kualitas kehidupan kerja dan efikasi diri berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja sedangkan kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap keterikatan kerja pada PDAM Kabupaten Padang Pariaman. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja, Efikasi Diri, Keterikatan Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	31 Aug 2023 03:35
Last Modified:	31 Aug 2023 03:35
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/15405

Actions (login required)

View Item