PENGARUH BUDAYA KEKUASAAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR CATATAN SIPIL KOTA PADANG

Widya Surizal, Widya Surizal and SURYA DHARMA.,SE.,M.Si, SURYA and Ice Kamela, Ice (2018) PENGARUH BUDAYA KEKUASAAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR CATATAN SIPIL KOTA PADANG. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.

	Text 01 COVER JUDUL.docx Download (70kB)
	Text 02 TANDA PENGESAHAN SKRIPI WIDYA.docx Download (66kB)
	Text 03 DAFTAR ISI.docx Download (19kB)
	Text 04 BAB 1-5 SKRIPSI WIDYA.docx Restricted to Repository staff only Download (99kB)

Abstract

PENGARUH BUDAYA KEKUASAAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR CATATAN SIPIL KOTA PADANG Oleh: Widya Surizal1 Surya Dharma1& Ice Kamela1 Mahasiswa dan Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Bung Hatta Padang E-mail: widyasurizal@gmail.com, sdharma@gmail.com, icekamela@yahoo.com Abstrak The purpose of this research is to prove and analyze the influence of the culture of power, job satisfaction and interpersonal communication on the work spirit of Padang Civil Registry Office employees. In this study, the sample was 61 respondents who were selected using the census method. The data analysis method used is multiple regression and t-statistical testing. Based on the results of testing hypotheses that have been carried out found that the culture of power does not have a significant effect on the morale of the Civil Registry Office employees while job satisfaction and interpersonal communication individually have a significant effect on the work morale of Padang Civil Registry Office employees. Kata Kunci: Power Culture, Job Satisfaction, Interpersonal Communication and Work Spirit PENGARUH BUDAYA KEKUASAAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR CATATAN SIPIL KOTA PADANG Oleh: Widya Surizal1 Surya Dharma1& Ice Kamela1 Mahasiswa dan Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Bung Hatta Padang E-mail: widyasurizal@gmail.com, sdharma@gmail.com, icekamela@yahoo.com Abstrak Tujuan dilaksanakannya peneitian ini adalah untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh budaya kekuasaan, kepuasan kerja dan komunikasi interpersonal terhadap semangat kerja pegawai Kantor Catatan Sipil Padang. Pada penelitian ini yang menjadi sampel adalah 61 orang responden yang dipilih dengan menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dan pengujian t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan ditemukan bahwa budaya kekuasaan tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai Kantor Catatan Sipil Padang sedangkan kepuasan kerja dan komunikasi interpersonal secara individual berpengaruh signfikan terhadap semangat kerja pegawai Kantor Catatan Sipil Padang. Kata Kunci: Budaya Kekuasaan, Kepuasan Kerja, Komunikasi Interpersonal dan Semangat Kerja

Actions (login required)

View Item