PENGARUH BOARD DIVERSITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN KONEKSI POLITIK

Putri, Alberti and Zaitul, Zailtul and Daniati, Putri (2020) PENGARUH BOARD DIVERSITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN KONEKSI POLITIK. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 cover.pdf Download (339kB)
	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 ABSTRAK.pdf Download (122kB)
	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 BAB I.pdf Download (505kB)
	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (347kB)
	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (739kB)
	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 BAB V.pdf Download (886kB)
	Text 20. PUTRI ALBERTI 1610011311045 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB)

Abstract

PENGARUH BOARD DIVERSITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN KONEKSI POLITIK Oleh Putri Alberti1, Zaitul2, Daniati Puttri3 1)Mahasiswa jurusan Akuntansi, Universitas Bung Hatta, Padang, Indonesia Email: putrialberti03@gmail.com Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Board Diversity terhadap kinerja perusahaan koneksi politik. Dalam penelitian ini, Board Diversity terdiri dari diversity umur, diversity gender, diversity latar belakang pendidikan dan diversity masa jabatan dewan direksi. Teori Resource Dependence Theory (teori ketergantungan) di gunakan memahami hubungan antar variabel. Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdaftar pada bursa efek indonesia (BEI) periode 2016-2018 di gunakan sebagai objek penelitian. Sampel sebanyak 22 perusahaan. Regresi linear berganda di gunakan untuk menganalisa data penelitian. Kinerja perusahaan di ukur dengan menggunakan empat proksi yaitu ROA, ROE, ROI (performa akuntansi) dan Tobin’s Q (performa pasar). Hasil penelitian dari model ROA, ROE, ROI menunjukan bahwa semua hipotesis di tolak. Sedangkan untuk variabel kontrol, hanya satu variabel kontrol (leverage) mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan koneksi politik. Untuk model Tobin’s Q, Hipotesis kedua di terima, sedangkan hipotesis 1, 3 dan 4 di tolak. Namun dari aspek variabel kontrol, semua variabel kontrol mempunyai dampak positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan koneksi politik, implikasi teori dan praktik di bahas dalam artikel ini. Kata Kunci: Board Diversity dan Kinerja perusahaan.

Actions (login required)

View Item