PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN PT.BINTANG TOEDJOE CABANG PADANG

Nindy, YuditaPutri and Purbo, Jadmiko (2024) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN PT.BINTANG TOEDJOE CABANG PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER,HALAMAN PENGESAHAN,ABSTRAK,DAFTAR ISI,DAN BAB PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text KESIMPULAN,SARAN DAN DAFTRA PUSTAKA.pdf Download (596kB)
	Text SKRIPSI NINDY YUDITA PUTRI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh keadilan distributif, stress kerja, dan kepuasan kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada karyawan PT.Bintang Toedjoe Cabang Padang. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden. Pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah seluruh karyawan PT.Bintang Toedjoe Cabang padang yang berjumlah 83 orang dengan bantuan alat analisis SPSS. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif, dan keadilan distributif berpengaruh negatif terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Kata Kunci: Perilaku Kerja Kontraproduktif, Keadilan Distributif, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	28 Aug 2024 07:10
Last Modified:	28 Aug 2024 07:10
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/21100

Actions (login required)

View Item