PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS SOSIAL TENAGA KERJA SUMATERA BARAT

STEFFI, RAHMA DHINO (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS SOSIAL TENAGA KERJA SUMATERA BARAT. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text COVER.rtf Download (160kB)
	Text Abstrak.doc Download (23kB)
	Text DAFTAR ISI-Lampiran.doc Download (50kB)
	Text Full Skripsi.doc Restricted to Repository staff only Download (354kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.doc Download (36kB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh kepuasan kerja, kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, pada penelitian ini yang menjadi objek adalah karyawan di Dinas Sosial Tenaga Kerja Sumatera Barat. Pada penelitian ini digunakan Dinas Sosial Tenaga Kerja Sumatera Barat area Bukitinggi dan Padang. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Pada penelitian ini juga digunakan dua kelompok variabel. Pertama adalah variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Kedua adalah variabel independen yang terdiri dari kepuasan kerja, kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi. Untuk melakukan pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode analisis kuantitatif dengan menggunakan model regresi berganda dan uji t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dinas sosial tenaga kerja Sumatera Barat, sedangkan kompensasi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Sosial Tenaga Kerja Sumatera Barat. Kata Kunci Kepuasan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	andi rahman
Date Deposited:	20 Jan 2025 07:35
Last Modified:	20 Jan 2025 07:35
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/24024

Actions (login required)

View Item