Kajian Kompetensi Team Leader Dalam Pelaksanaan Program KOTAKU Propinsi Sumatera Barat (Study Kasus Program KOTAKU di Kota Solok dan Kota Padang)

Armiya, Armiya (2021) Kajian Kompetensi Team Leader Dalam Pelaksanaan Program KOTAKU Propinsi Sumatera Barat (Study Kasus Program KOTAKU di Kota Solok dan Kota Padang). Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (97kB)
	Text BAB I.pdf Download (336kB)
	Text BAB II-IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (109kB)
	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (571kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (956kB)

Abstract

Program Kotaku merupakan upaya strategis Ditjen Jendaral Cipta Karya untuk mempercepat penanganan permukiman kumuh di Indonesia, Pelaksanaan program KOTAKU sepenuhnya dilimpahkan oleh pemerintahan kepada masyarakat. Dari pelaksanaan kegiatan program KOTAKU di Kota Solok dan Kota Padang ditemukan permasalahan-permasalahan dilapangan seperti Rendahnya kualitas pekerjaan, penyimpangan biaya serta pelaksanaan adminisitrasi yang tidak terkendali menyebabkan tidak optimalnya pelaksanaan pekerjaan. Hal tersebut disebabkan oleh banyak faktor diantaranya kurangnya kompetensi team leader dalam melaksanakan tugasnya. Adapun tujuan penelitian : 1. Mengidentifikasi faktor kompetensi team leader yang dibutuhkan dalam pelaksanaan program KOTAKU di Propinsi Sumatera Barat. 2. Merumuskan langkah-langkah peningkatan kompetensi Team Leader dalam pelaksanaan Program KOTAKU di Propinsi Sumatera Barat Barat. Metode yang penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif, teknik pengambilan data menggunakan angket/kuesioner. Dari hasil analisis penelitian ditemukan 5 faktor baru yaitu: sikap, pengetahuan, pengornaisasian dan komunikasi, keahlian dan pengendalian sumber daya dan pekerjan adapun faktor dominan kompetensi team leader adalah faktor sikap yang Loadings factor sebesar 0,644. Langkah-langkahi yang dilakukan untuk peningkatan kompetensi team leader program KOTAKU yaitu dengan menerapkan strategi PDCA yaitu : sosialisasi program, menentukan jenis pekerjaan, menentukan tugas dan tanggung jawab lembaga masyarakat, merencanakan dokumen teknis, menetapkan proses pemilihan suplayer dengan melibatkan team, mongontrol pekerjaan sesuai tahap kegiatan, menetapkan metode pengelolaan resiko kelangkaan material dan tenaga kerja, terus berbagi informasi mengenai perkembangan pekerjaan, menetapkan format laporan pertanggung jawaban keuangan (LPJ) dan rencana penggunaan dana (RPD) dan menetapkan waktu pelaporan. Kata kunci: kompetensi, team leader, Program KOTAKU

Actions (login required)

View Item