PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN PADA PT. LEMBAH KARET PADANG

Yussarial, Yussarial and Dahliana, Kamaner and ICE, KAMELA (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN PADA PT. LEMBAH KARET PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 COVER.pdf Download (32kB)
	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 ABSTRAK.pdf Download (223kB)
	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 BAB I.pdf Download (583kB)
	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (604kB)
	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (506kB)
	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (940kB)
	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text 5 YUSSARIAL 1110011211001 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (444kB)

Abstract

PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN PADA PT. LEMBAH KARET PADANG Yussarial, Dahliana Kamener, Ice Kamela Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Bung Hatta E-mail : yussarial05@gmail.com; dahlianakamener@ymail.com, icekamela@yahoo.com ABTSRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan iklim organisasi terhadap perilaku kerja kontraproduktif karyawan pada PT. Lembah Karet Padang. Populasi adalah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian produksi pada PT. Lembah Karet Padang yang berjumlah 237 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis data adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data adalah analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis dengan menggunakan uji T-test statistik untuk membuktikan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial atau individu. Dari hasil penelitian ditemukan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif karyawan, kemudian Iklim organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif karyawan. . Kata Kunci : Stres Kerja, Iklim Organisasi, Perilaku Kerja Kontraproduktif

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sri Erlita
Date Deposited:	23 Jul 2020 02:43
Last Modified:	23 Jul 2020 02:43
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/538

Actions (login required)

View Item