PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris Pada Universitas Swasta di Sumatera Barat)

Riza Melia, Putri and Fivi, Anggraini (2021) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris Pada Universitas Swasta di Sumatera Barat). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text i.pdf Download (375kB)
	Text ii.pdf Download (227kB)
	Text iii.pdf Download (91kB)
	Text iv.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh intellectual capital terhadap kinerja organisasi. Pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah seluruh kampus yang berada di dalam ruang lingkung LL Dikti wilayah 10. Pada penelitian yang menjadi objek penelitian adalah bagian dari organisasi atau sebuah universitas, mulai dari rector, dosen, hingga karyawan universitas. Pemilihan sampel dilakukan secara random. Data yang digunakan diperoleh melalui penyebaran kuesioner baik yang dilakukan secara langsung atau disebarkan melalui google form. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis) yang diolah dengan menggunakan Smart PLS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa intellectual capital brpengaruh terhadap kinerja organisasi, selain itu dimensi intellectual capital yang diamati dari tiga dimensi human capital dan relational capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisais,sedangkan dimensi structural capital tidak berpengaruh terhdap kinerja organisasi khususnya sejumlah universitas swasta di Sumatera Barat.

Actions (login required)

View Item