PERANAN BALAI LATIHAN KERJA (BLK) DALAM MEMBERIKAN PROGRAM PELATIHAN KERJA DI KOTA PADANG

Mona, Oktavia and Maiyestati, Maiyestati and Suamperi, Suamperi (2021) PERANAN BALAI LATIHAN KERJA (BLK) DALAM MEMBERIKAN PROGRAM PELATIHAN KERJA DI KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 37. MONA 1510012111149 COVER.pdf Download (1MB)
	Text 37. MONA 1510012111149 PENDAHULUAN.pdf Download (266kB)
	Text 37. MONA 1510012111149 PENUTUP & DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (246kB)
	Text 37. MONA 1510012111149.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Balai Latihan Kerja yang selanjutnya disingkat (BLK) adalah tempat di selenggarakannya proses pelatihan kerja bagi peserta pelatihan sebagai tempat untuk meningkatkan produktivitas kerjanya sehingga dapat meningkatkan kesejahteraannya. Berdasarkan peraturan menteri ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2017 Pasal 7 Ayat (1) program pelatihan kerja disusun berdasarkan SKKNI, standar kompetensi kerja khusus dan/atau standar kompetensi kerja internasional. Jumlah peserta pelatihan di BLK kota Padang yaitu 2016 sebanyak 688 orang, 2017 sebanyak 864 orang dan 2018 sebanyak 1522 orang. Permasalahannya yaitu 1) Bagaimanakah Peranan Balai Latihan Kerja (BLK) dalam Memberikan Program Pelatihan kerja di kota padang, 2) Apakah kendala yang dihadapi Balai Latihan Kerja (BLK) dalam Memberikan Program Pelatihan Kerja di Kota Padang, 3) Bagaimanakah Upaya yang Dilakukan Balai Latihan Kerja (BLK) dalam Memberikan Program Pelatihan Kerja di Kota Padang? Metode pendekatan yang gunakan adalah penelitian hukum sosiologis yang didasarkan pada data primer. Sifat dari penelitian ini adalah deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah melalui wawancara dan analisis data menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peran BLK yaitu penyedia dana, penyedia sarana dan prasarana, penyedia tenaga pelatih, penyedia program latihan. Kendala yaitu kurangnya waktu pelaksanan kegiatan, kekurangan tenaga pelatih, minimnya perlengkapan sarana dan prasarana, susahnya mencari penempatan. upaya BLK memberikan program pelatihan yaitu menambah anggaran pelatihan, melakukan perekutan instruktur yang berasal dari tamatan D4, melakukan kerjasama dengan pihak luar dan upaya feedback dengan para lulusan BLK. Kata Kunci: Peranan, Program, Pelatihan, Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Erlya Wahyuni
Date Deposited:	13 Sep 2021 05:30
Last Modified:	13 Sep 2021 05:30
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/6495

Actions (login required)

View Item