KEBIJAKAN PENGUPAHAN BERDASARKAN KEPUTUSAN GUBERNUR NOMOR : 562-879-2017 TENTANG UPAH MINIMUM PROVINSI SUMATERA BARAT 2018 DAN PENERAPANYA DI PT. DINASTI JAYA ABADI

Rahman, Sidik and Boy, Yendra Tamin and Maiyestati, Maiyestati (2021) KEBIJAKAN PENGUPAHAN BERDASARKAN KEPUTUSAN GUBERNUR NOMOR : 562-879-2017 TENTANG UPAH MINIMUM PROVINSI SUMATERA BARAT 2018 DAN PENERAPANYA DI PT. DINASTI JAYA ABADI. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 32. RAHMAN 14-410 COVER.pdf Download (381kB)
	Text 32. RAHMAN 14-410 BAB I.pdf Download (169kB)
	Text 32. RAHMAN 14-410 BAB II-III.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB)
	Text 32. RAHMAN 14-410 BAB IV.pdf Download (272kB)
	Text 32. RAHMAN 14-410 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB)

Abstract

Setiappekerja/buruhberhakmemperolehpenghasilan yang memenuhipenghidupan yang layakbagikemanusian. Pengaturanpengupahan yang ditetapkanataskesepakatanantarapengusaha dan pekerja/buruhatauserikatpekerja/serikatburuhtidakbolehlebihrendahdariketentuanpeng upahan yang di tetapkanPraturanPerundang-Undangan yang berlaku. Permasalahaan yang akandiujidalampenelitianiniadalah (1) Bagaimanakahpelaksanaanpengupahanterhadap para pekerja oleh PT Dinasti Jaya Abadi ? (2)Apakahkendala-kendala yang membuat PT. Dinasti Jaya Abadi memberikanUpahdibawahstandarpengupahan yang diaturdalam Keputusan Gubenur Sumatera Barat TentangUpah Minimum Provinsi? (3) Bagaimanadampakpemberianupahterhadapkehidupanburuh yang tidaksesuaidenganbatas minimum yang diaturdalam Keputusan Gubenur Sumatera Barat TentangUpah Minimum Provinsi. Jenispenelitianmenggunakanpendekatanyuridissosiologis. Sumber data adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data meliputiwawancara dan studidokumen. Data dianalisissecarakualitatif. Simpulandarihasilpenelitianiniadalah (1) Pelaksanaanpembayaranupah di PT. Dinasty Jaya Abadiadalahdi bayarkanperbulan, tanggalpembayaranyaselaluawalbulan, upahpokok yang diterima oleh pekerja pada tiapbulanyasebesar Rp.1.800.000 perbulanya, namuntiapbulanyaakanada bonus yang di sediakan oleh pengusahajikadalambulantersebutmasukkapalbarangpengangkutcangkangataubatubar a yangtelahsepakatmenjalinkerjasamadenganperusahaan. (2) perusahaantidakmampumemberikangajisesuaidenganupah minimum regional denganalasanbahwa, perusahaaninibergerakdalambidangjasa. (3) DampakPemberianUpahTerhadapKehidupanBuruh yang MenerimaupahTidakSesuaiDenganUpah Minimum Regional akanberdampakterhadapkehidupanburuh, yaitutidaksejahteranyakehidupanburuh, yang mana buruhtetapmengalamikemiskinan dan serbakekurangan, tarafhidup yang rendah, menurunnyatingkatproduktifitas Kata kunci :Upah Minimum Regional, PT. Dinasty Jaya Abadi

Actions (login required)

View Item