PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP RELATIONSHIP CAPITAL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN ( Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2014-2018)

Endang, Wahyuni and Zaitul, Zailtul and Nurhuda.N, Nurhuda.N (2020) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP RELATIONSHIP CAPITAL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN ( Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2014-2018). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 COVER.pdf Download (192kB)
	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 ABSTRAK.pdf Download (15kB)
	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 BAB I.pdf Download (113kB)
	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (470kB)
	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (395kB)
	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB)
	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB)
	Text 4 ENDANG WAHYUNI 1310011311085 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (246kB)

Abstract

PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN STRUCTURAL CAPITAL TERHADAP RELATIONSHIP CAPITAL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN ( Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2014-2018) Endang Wahyuni, Zaitul, Nurhuda N Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bung Hatta Email : wahyuniendang267@gmail.com ABSTRAK Pada saat ini, untuk menghadapi persaingan yang semakin tinggi, perusahaan tidak dapat hanya bertahan mengandalkan modal fisik. Perusahaan dituntut untuk mengusahakan dan mengoptimalkan modal intelektual (intellectual capital). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh human capital dan structural capital terhadap relationship capital dan dampaknya pada kinerja perusahaan. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari 2014-2018. Sampel dipilih berdasarkan metode purposive sampling dan akhirnya diperoleh 61 perusahaan. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang berasal dari website Indonesia Stock Exchange www.idx.co.id. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) human capital berpengaruh signifikan terhadap relationship capital. (2) structural capital berpengaruh signifikan terhadap relationship capital. (3) bahwa relationship capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Pada variabel kontrol umur perusahaan dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap relationship capital, sementara leverage berpengaruh signifikan terhadap relationship capital. Kata Kunci : human capital, structural capital, relationship capital, kinerja perusahaan

Actions (login required)

View Item