PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPRIBADIAN OPENNESS TO EXPERIENCE, DAN CONSCIENTIOUSNESS TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN PT. SEMEN GRESIK JAWA TIMUR

Rozan, Asyrof and Surya, Dharma (2022) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPRIBADIAN OPENNESS TO EXPERIENCE, DAN CONSCIENTIOUSNESS TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN PT. SEMEN GRESIK JAWA TIMUR. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text Rozan_Asyrof_1710011211041_SKRIPSI - Cover.pdf Download (680kB)
	Text Rozan_Asyrof_1710011211041_SKRIPSI - Pendahuluan.pdf Download (161kB)
	Text Rozan_Asyrof_1710011211041_SKRIPSI - Bab Kesimpulan Saran dan Daftar Pustaka.pdf Download (245kB)
	Text Rozan_Asyrof_1710011211041_SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi, kepribadian openness to experience, dan conscientiousness terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada karyawan PT. Semen Gresik Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan populasi berupa seluruh karyawan tetap di PT. Semen Gresik Jawa Timur. Sample dalam penelitian ini terdiri dari 52 orang yang merupakan gabungan dari karyawan pelaksan dan staff. Pengujian hipotesis yang digunakan untuk membuktikan kebenaran hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi berpengaruh negatif terhadap perilaku kontraproduktif, kepribadian openness to experience dan conscientiousness tidak berpengaruh terhadap perilaku kontraproduktif karyawan PT. Semen Gresik Jawa Timur.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	04 Mar 2022 01:28
Last Modified:	04 Mar 2022 01:28
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/7442

Actions (login required)

View Item