PerlindunganHukumTerhadapTenagaKerjaOutsourcingDitinjau Dari Undang-UndangNomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan Dan Penerapannya Di PT. Semen Padang

Eflin, Mutiara Putri and Maiyestati, Maiyestati and Suparman, Khan (2020) PerlindunganHukumTerhadapTenagaKerjaOutsourcingDitinjau Dari Undang-UndangNomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan Dan Penerapannya Di PT. Semen Padang. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text 2 EFLIN MUTIARA PUTRI (1610012111054) COVER.pdf Download (203kB)
	Text 2 EFLIN MUTIARA PUTRI (1610012111054) ABSTRAK.pdf Download (199kB)
	Text 2 EFLIN MUTIARA PUTRI (1610012111054) BAB 1.pdf Download (485kB)
	Text 2 EFLIN MUTIARA PUTRI (1610012111054) BAB II.pdf Download (583kB)
	Text 2 EFLIN MUTIARA PUTRI (1610012111054) BAB III.pdf Download (506kB)
	Text 2 EFLIN MUTIARA PUTRI (1610012111054) BAB IV.pdf Download (209kB)
	Text 2 EFLIN MUTIARA PUTRI (1610012111054) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB)

Abstract

Banyakterjadiketidaksesuaianpenerapanaturan yang adaterhadaptenagakerjaoutsourcing yang ada di PT. Semen Padang Sumatera Barat semenjakpergantiankewenanganterhadapperusahaantersebut, yang sekarangdiambilaliholehperusahaanpusatatau Semen Indonesia. PerlindunganhukumtenagakerjaoutsourcingdiaturdalamUndang- UndangNomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan.Adapunrumusanmasalah: (1) BagaimanaperlindunganhukumterhadaptenagakerjaoutsourcingditinjaudariUn dangUndangNomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaandanpenerpannya di PT. Semen Padang. (2) Apasajapermasalahan yang dihadapioleh PT. Semen Padang dalammelakukanperlindunganhukumterhadaptenagakerjaoutsourcing. (3) Apasajaupayaupayadalammelakukanperlindunganhukumterhadaptenagakerjaoutsourcing oleh PT. Semen padang. Metodepenelitianiniadalahyuridissosiologis.Sumber data yang digunakanadalah data primer dansekunder.Teknikpengumpulan data adalahwawancaradanstudidokumen.Data di analisissecarakualitatif.Simpulanhasilpenelitian: (1) Perlindunganhukumterhadaptenagakerjaoutsourcingdapatdikatakantidakada, karenasetelahmerekabekerjatidakmendapatkanuangpesangon, uangmasakerjaataupunuangpenggantirugidanseaktuwaktumerekadapatdiberhentikan. (2) PT. Semen Padang bukanlagikorporasiperusahaansehinggadalammasalahpengupahansudahdialih kankepadaDirektoratkeuangan yang berada di pusat. (3) selalumemberikanlaporandengangerakcepatpadapusatperusahaan. Kata kunci:Outsourcing, Perjanjian, PT. Semen Padang

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Hermanto Hermanto
Date Deposited:	29 Jun 2020 08:27
Last Modified:	29 Jun 2020 08:27
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/97

Actions (login required)

View Item