PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KETERIKATAN KERJA PERAWAT DI RSUD RASIDIN PADANG

Rohadatul Aisy, Rohadatul Aisy and SURYA DHARMA.,SE.,M.Si, SURYA and Lindawati, Lindawati (2018) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KETERIKATAN KERJA PERAWAT DI RSUD RASIDIN PADANG. Diploma thesis, Univ Bung Hatta.

[img] Text
ROHADATUL AISY.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KETERIKATAN KERJA PERAWAT DI RSUD RASIDIN Oleh Rohadatul Aisy1 , Surya Dharma2 , Lindawati3 (123)Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta E-mail : rohadatulaisy415@gmail.com, sdharma3005@gmail.com, 111nda@yahoo.co.id Abstract Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasional dan lingkungan kerja fisik terhadap keterikatan kerja perawat di RSUD Rasidin Padang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 108 orang perawat di RSUD Rasidin Padang. Metode metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. Model analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda dan uji t-statistik. Hasil kesimpulan menyatakan bahwa persepsi dukungan organisasional berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja. Dan lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh terhadap keterikatan kerja perawat di RSUD Rasidin. Kata kunci: Persepsi Dukungan Organisasional, Lingkungan Kerja Fisik, Keterikatan Kerja

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: iswandi ubh
Date Deposited: 13 Nov 2023 03:16
Last Modified: 13 Nov 2023 03:16
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/17349

Actions (login required)

View Item View Item