PENGARUH DEMOGRAPHIC DIVERSITY DALAM DEWAN DIREKSI TERHADAP PERENCANAAN PAJAK (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2011-2013)

MASRURA, MASRURA (2015) PENGARUH DEMOGRAPHIC DIVERSITY DALAM DEWAN DIREKSI TERHADAP PERENCANAAN PAJAK (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2011-2013). Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

Text MASRURA.pdf Restricted to Repository staff only Download (755kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh demographic diversity yang diukur dengan keanekaragaman gender diversity, educationality diversity, nationality diversity, terhadap perencanaan pajak. Pada penelitian ini yang menjadi sampel adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pada penelitian ini digunakan dua kategori variabel. Pertama variabel independen yaitu gender diversity, educationality diversity, nationality diversity, return on assets, ukuran perusahaan. Kedua adalah variabel dependen yaitu perencanaan pajak. Untuk melakukan pengujian hipotesis maka digunakan model regresi berganda dan uji t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan ditemukan bahwa gender diversity, educational diversity,nationality diversity, dan ukuran perusahaan (size) berpengaruh signifikan terhadap perencanaan pajak pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia, sedangkan return on assets tidak berpengaruh signifikan terhadap perencanaan pajak pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Kata Kunci : Gender Diversity, Educationality Diversity, Nationality Diversity.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	andi rahman
Date Deposited:	20 Jan 2025 03:16
Last Modified:	20 Jan 2025 03:16
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/23993

Actions (login required)

View Item