FITRI, ANGGELLA (2015) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA ORGANISASI, KAPABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Fakultas/Sekolah yang terdapat pada Perguruan Tinggi Swasta di Kota Padang). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.
![[img]](http://repo.bunghatta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (635kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja organisasi, kapabilitas sebagai varibel intervening. Penelitian ini menggunakan teori agensi. Kontijensi kinerja organisasi memiliki faktor eksternal dan internal. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Responden dalam penelitian ini yaitu ketua jurusan di perguruan tinggi swasta di kota Padang. Sampel pada penelitian sebanyak 84 dari 160 populasi. Penelitian ini menggunakan regresi sederhana, regresi berganda dan regresi bertingkat untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem pengendalian manajemen feed-back berpengaruh terhadap kinerja. Sistem pengendalian manajemen feed�forward berpengaruh terhadap kinerja. Disamping itu sistem pengendalian manajemen feed-back tidak berpengaruh terhadap kapabilitas dan sistem pengendalian manajemen feed-forward tidak berpengaruh terhadap kapabilitas. Kapabilitas mempunyai pengaruh terhadap kinerja. Selain itu sistem pengendalian manajemen feed-back berpengaruh terhadap kinerja melalui kapabilitas. Sementara itu sistem pengendalian manajemen feed-forward tidak berpengaruh terhadap kinerja melalui kapabilitas. Kata kunci : sistem pengendalian manajemen, kinerja, kapabilitas.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | andi rahman |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 02:58 |
| Last Modified: | 22 Jan 2025 02:58 |
| URI: | http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/24185 |
Actions (login required)
 |
View Item |
