PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PERCEIVED FAIRNESS TERHADAP BURNOUT (PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PADANG PARIAMAN

Restu, Ramadani and Surya, Dharma and Purbo, Jadmiko (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PERCEIVED FAIRNESS TERHADAP BURNOUT (PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 16. RESTU RAMADANI 1310011211108 COVER, ABSTRAK, DLL.pdf Download (725kB)
	Text 16. RESTU RAMADANI 1310011211108 BAB PENDAHULUAN.pdf Download (362kB)
	Text 16. RESTU RAMADANI 1310011211108 BAB PENUTUP.pdf Download (14kB)
	Text 16. RESTU RAMADANI 1310011211108 FULL TEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PERCEIVED FAIRNESS TERHADAP BURNOUT (PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PADANG PARIAMAN Oleh: Restu Ramadani1 Surya Dharma, S.E., M.Si2 & Purbo Jatmiko, S.E., M.Sc3 1Mahasiswa dan Dosen Jurusan Manajemen 2Fakultas Ekonomi Universitas Bung Hatta Padang E-mail resturamadan@outlook.com , sdharma@gmail.com , purbojadmiko@bunghatta.ac.id Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja dan perceived fairness terhadap burnout pada pegawai BKPSDM Kabupaten Padang Pariaman. Ukuran sampel yang digunakan adalah 50 orang pegawai dan merupakan total seluruh pegawai Kantor BKPSDM Kabupaten Padang Pariaman. Metode analisis yang digunakan untuk membuktikan hipotesis adalah menggunakan regresi berganda dan pengujian t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan ditemukan bahwa beban kerja berpengaruh positif terhadap burnout yang dirasakan pegawai Kantor BKPSDM Kabupaten Padang Pariaman, sedangkan stres kerja dan perceived fairness tidak berpengaruh signifikan terhadap burnout yang dirasakan pegawai Kantor BKPSDM Kabupaten Padang. Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Perceived Fairness & Burnout

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sri Erlita
Date Deposited:	23 Nov 2021 01:12
Last Modified:	23 Nov 2021 01:50
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/6921

Actions (login required)

View Item