PENGARUH NARSISME, STRES KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF (STUDI EMPIRIS PADA ANGGOTA KEPOLISIAN BERPANGKAT BINTARA DI LINGKUNGAN POLDA SUMBAR)

Fiona, Amelia Putri and Surya, Dharma and Purbo, Jadmiko (2021) PENGARUH NARSISME, STRES KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF (STUDI EMPIRIS PADA ANGGOTA KEPOLISIAN BERPANGKAT BINTARA DI LINGKUNGAN POLDA SUMBAR). UNSPECIFIED thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text 3. FIONA AMELIA PUTRI 1410011211257 COVER, ABSTRAK, DLL.pdf Download (841kB)
	Text 3. FIONA AMELIA PUTRI 1410011211257 BAB PENDAHULUAN.pdf Download (322kB)
	Text 3. FIONA AMELIA PUTRI 1410011211257 BAB PENUTUP.pdf Download (209kB)
	Text 3. FIONA AMELIA PUTRI 1410011211257 FULL TEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH NARSISME, STRES KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF (STUDI EMPIRIS PADA ANGGOTA KEPOLISIAN BERPANGKAT BINTARA DI LINGKUNGAN POLDA SUMBAR) 1, Surya Dharma, S.E., M.Si2 & Purbo Jadmiko, S.E., M.Sc3 Mahasiswa dan Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bung Hatta E-mail: amelifiona97@yahoo.co.id1 , sdharma@gmail.com2, purbojadmiko@bunghatta.ac.id3 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh narsisme, stres kerja dan kecerdasan emosional terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada anggota kepolisian berpangkat Bintara di Lingkungan Polda Sumbar. Pada penelitian ini yang menjadi sampel adalah 87 orang responden yang menggunakan anggota Polda Sumbar berpangkat Bintara. Variabel penelitian yang digunakan dapat dikelompokkan menjadi dua kelompok. Variabel pertama adalah variabel dependen yaitu perilaku kerja kontraproduktif, sedangkan yang menjadi variabel independen yang terdiri dari narsisme, stres kerja, dan kecerdasan emosional. Pengujian hipotesis menemukan bahwa narsisme dan stres kerja tidak terbukti berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif, sedangkan kecerdasan emosional terbukti berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Kata Kunci: Narsisme, Stres Kerja, Kecerdasan Emosional & Perilaku Kerja Kontraproduktif.

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sri Erlita
Date Deposited:	26 Nov 2021 04:06
Last Modified:	26 Nov 2021 04:06
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/6953

Actions (login required)

View Item