PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BUDAYA INOVATIF DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP MOTIVASI EKSTRINSIK KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN LEMBAH KARET PADANG)

Jobel, Rifi Dasasius Samaloisa and Surya, Dharma and Lindawati, Lindawati (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BUDAYA INOVATIF DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP MOTIVASI EKSTRINSIK KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN LEMBAH KARET PADANG). UNSPECIFIED thesis, Universitas Bung Hatta.

[img] Text
30. BRAMA SAPUTRA 1310011211247 COVER, ABSTRAK, DLL.pdf
Download (893kB)
[img] Text
30. BRAMA SAPUTRA 1310011211247 BAB PENDAHULUAN.pdf
Download (505kB)
[img] Text
30. BRAMA SAPUTRA 1310011211247 BAB PENUTUP.pdf
Download (214kB)
[img] Text
30. BRAMA SAPUTRA 1310011211247 FULL TEKS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BUDAYA INOVATIF DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP MOTIVASI EKSTRINSIK KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN LEMBAH KARET PADANG) Jobel Rifi Dasasius Samaloisa1, Surya Dharma, S.E., M.Si2 & Lindawati, S.E., M.Si3 1Mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta 2Dosen Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Bung Hatta E-mail: jobelrifi631@gmail.com1, sdharma@gmail.com2, illnda@yahoo.co.id3 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, budaya inovatif dan tingkat pendidikan terhadap motivasi ekstrinsik karyawan di perusahaan Lembah Karet Padang. Pada penelitian ini yang menjadi sampel sebanyak 80 orang responden. Variabel penelitian yang digunakan dapat dikelompokan menjadi dua kelompok. Variabel pertama adalah variabel dependen yaitu motivasi ekstrinsik karyawan, sedangkan yang menjadi variabel independen terdiri dari gaya kepemimpinan transformasional, budaya inovatif, dan tingkat pendidikan. Pengujian hipotesis menemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan budaya inovatif terbukti berpengaruh terhadap motivasi ekstrinsik karyawan, sedangkan tingkat pendidikan tidak terbukti berpengaruh terhadap motivasi ekstrinsik karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Inovatif, Tingkat Pendidikan & Motivasi Ekstrinsik

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Sri Erlita
Date Deposited: 08 Dec 2021 04:14
Last Modified: 08 Dec 2021 04:14
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/6972

Actions (login required)

View Item View Item
Univ. Bung Hatta Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.