Up a level |
RAHMADIANA RISTIA ERIZAL, RAHMADIANA RISTIA ERIZAL (2018) PENGARUH STRES KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KESESUAIAN INDIVIDUAL TERHADAP KETIDAKPUASAN KERJA (Study Empiris Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Dharmasraya ). Diploma thesis, universitas bung hatta.