PENGARUH KELELAHAN KERJA, BEBAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PETUGAS DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG

Suri, Rahmianda and Elfitra, Azliyanti (2023) PENGARUH KELELAHAN KERJA, BEBAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PETUGAS DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG. Other thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER,HALAMAN PENGESAHAN, HALAMAN PERSETUJUAN, ABSTRAK, DAFTAR ISI, PENDAHUALUAN.pdf Download (876kB)
	Text KESIMPULAN, SARAN, DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (657kB)
	Text SKRIPSI Full Text (repository.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh kelelahan kerja, beban kerja dan persepsi dukungan organisasional terhadap komitmen organisasional pada petugas Dinas Pemadam Kebakaran Kota Padang. Sampel yang digunakan adalah 130 orang petugas kontrak dinas pemadam kebakaran Kota Padang. Data diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian kelelahan kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasional. Beban kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasional, dan persepsi dukungan organisasional berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasional.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	08 Mar 2023 06:38
Last Modified:	08 Mar 2023 06:38
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/11918

Actions (login required)

View Item