PENGARUH ROLE OF PERSON JOB FIT, JOB ENRICHMENT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (Pada Karyawan PT Sawita Pasaman Jaya)

Ayatollah, Imam Madani and Dahliana, Kamener (2023) PENGARUH ROLE OF PERSON JOB FIT, JOB ENRICHMENT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (Pada Karyawan PT Sawita Pasaman Jaya). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text FILE 1 COVER,PERSETUJUAN,ABSTRAK,DAFTAR ISI,PENDAHULUAN.pdf Download (586kB)
	Text FILE 2 KESIMPULAN DAN SARAN, DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (255kB)
	Text FILE 3 FULL SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan dan menganalisis pengaruh role of person job fit, job enrichment dan kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Sawita Pasaman Jaya. Pada penelitian ini digunakan sebanyak 127 karyawan tetap PT Sawita Pasaman Jaya. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan bantuan kuesioner penelitian, yang disebarkan secara langsung kepada target sampel yang telah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah kuantitatif melalui analisis regresi berganda dan pengujian t-statistik. Sejalan dengan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan ditemukan role of person job fit, job enrichment dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap employee engagement pada PT Sawita Pasaman Jaya. Kata Kunci: Role of Person Job Fit. Job Enrichment, Kepemimpinan Transformasional & Employee Engagement

Actions (login required)

View Item