PENGARUH STRES KERJA, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN PT. KIMIA TIRTA UTAMA (KTU) KECAMATAN KOTO GASIB KABUPATEN SIAK

Bima, Alga Fara and Elfitra, Azliyanti (2023) PENGARUH STRES KERJA, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN PT. KIMIA TIRTA UTAMA (KTU) KECAMATAN KOTO GASIB KABUPATEN SIAK. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER DLL.pdf Download (586kB)
	Text BAB PENDAHULUAN.pdf Download (339kB)
	Text BAB PENUTUP.pdf Download (10kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (250kB)
	Text FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian”ini bertujuan”untuk mengetahui”pengaruh stres kerja keadilan distibutif dan kecerdasan emosional terhadap perilaku kontraproduktif karyawan divisi perkebunan PT. Kimia Tirta Utama Kacamatan Koto Gasib Kabupaten Siak. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan”kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini seluruh karyawan tetap PT. Kimia Tirta Utama divisi perkebunan yang berjumlah sebanyak 80 responden. Metode analisa data dalam penelitian ini menggunakan SEM PLS, yang meliputi: Measurement Model Assessment, Analisis Deskriptif, R Square dan Structural Model Assessment. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap perilaku”kerja”kontraproduktif, Kedailan distributif”tidak berpengaruh”terhadap perilaku”kerja”kontraproduktif, dan kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Kata Kunci: Stres, Keadilan Distributif, dan Kecerdasan Emosional

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	27 Mar 2023 03:53
Last Modified:	27 Mar 2023 03:53
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/12742

Actions (login required)

View Item