PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PERILAKU KONTRAPRODUKTIF PADA KANTOR PERUMDA AIR MINUM KOTA PADANG

Olivia, Salsabila Fanesa and Ice, Kamela (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PERILAKU KONTRAPRODUKTIF PADA KANTOR PERUMDA AIR MINUM KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER,HALAMAN PENGESAHAN,ABSTRAK,DAFTAR ISI,DAN BAB PENDAHULUAN.pdf Download (921kB)
	Text BAB KESIMPULAN DAN DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (349kB)
	Text FULL TEXT OLIVIA SALSABILA FANESA 19-019.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap perilaku kontraproduktif pada Kantor Perumda Air Minum Kota Padang. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Perumda Air Minum Kota Padang. Teknik pengambilan sampel yakni menggunakan teknik non probability sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Metode analisis ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap perilaku kontraproduktif, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku kontraproduktif dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh negatif terhadap perilaku kontraproduktif.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	01 Sep 2023 01:34
Last Modified:	01 Sep 2023 01:34
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/15429

Actions (login required)

View Item