PENGARUH IDENTITAS ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN MELALUI BUDAYA KESELAMATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSUD DR. MUHAMMAD ZEIN PAINAN

LIDIA, DEFIANTI (2021) PENGARUH IDENTITAS ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN MELALUI BUDAYA KESELAMATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSUD DR. MUHAMMAD ZEIN PAINAN. Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

	Text abstrak.pdf Download (86kB)
	Text bab i.pdf Download (183kB)
	Text bab ii-iv.pdf Restricted to Registered users only Download (647kB)
	Text bab v.pdf Download (169kB)
	Text cover.pdf Download (127kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (442kB)

Abstract

Sistem manajemen keselamatan merupakan sebuah sistem yang wajib diperhatikan oleh sebuah rumah sakit karena dengan adanya sistem manajemen keselamatan tersebut bisa menjamin keselamatan seluruh karyawan, pasien dan pengunjung rumah sakit dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh identitas organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap sistem manajemen keselamatan melalui budaya keselamatan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan data primer melalui kuisioner, sebagai populasi adalah karyawan RSUD dr. Muhammad Zein Painan sebanyak 179 orang. Hasil dari penelitian ini adalah identitas organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap budaya keselamatan tetapi tidak berpengaruh terhadap sistem manajemen keselamatan serta budaya keselamatan memediasi hubungan antara identitas organisasi terhadap sistem manajemen keselamatan tetapi budaya keselamatan tidak dapat memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional terhadap sistem manajemen keselamatan. Kata kunci : Identitas Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Budaya Keselamatan, Sistem Manajemen Keselamatan

Actions (login required)

View Item