PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTIM KERJA BERKINERJA TINGGI TERHADAP KREATIVITAS PEGAWAI DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Sekretariat BAWASLU Provinsi Sumatera Barat)

Rahmat, Hidayat (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTIM KERJA BERKINERJA TINGGI TERHADAP KREATIVITAS PEGAWAI DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Sekretariat BAWASLU Provinsi Sumatera Barat). Diploma thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

[img] Text
ABSTRAK - Rahmat Hidayat.pdf

Download (94kB)
[img] Text
bab i.pdf

Download (42kB)
[img] Text
bab ii-iv.pdf
Restricted to Registered users only

Download (857kB)
[img] Text
bab v.pdf

Download (20kB)
[img] Text
COVER, PERSETUJUAN DAFTAR ISI DAN TABEL - Rahmat Hidayat.pdf

Download (190kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA - Rahmat Hidayat.pdf

Download (261kB)
[img] Text
LAMPIRAN - Rahmat Hidayat.pdf

Download (580kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kepemimpinan transformasional dan sistim kerja berkinerja tinggi terhadap kreativitas pegawai dengan persepsi dukungan organisasi sebagai variabel mediasi. Populasi pada penelitian ini sebanyak 112 pegawai di BAWASLU Provinsi Sumatera Barat dan yang dapat diolah sebanyak 96 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan kuesioner. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini dengan software smart-PLS 3.2.7. hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kreativitas pegawai. Namun sistim kerja berkinerja tinggi, persepsi dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap kreativitas pegawai, selanjutnya variabel kepemimpinan transformasional, sistim kerja berkinerja tinggi tidak berpengaruh terhadap persepsi dukungan organisasi dan persepsi dukungan organisasi tidak memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional, sistim kerja berkinerja tinggi terhadap kreativitas pegawai di BAWASLU Provinsi Sumatera Barat. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Sistim Kerja Berkinerja Tinggi, Persepsi Dukungan Organisasi dan Kreativitas Pegawai

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Program Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Hermanto Hermanto
Date Deposited: 19 Apr 2021 01:49
Last Modified: 19 Apr 2021 01:49
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/3276

Actions (login required)

View Item View Item