PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORAGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi : Pada Pegawai Kecamatan di Kabupaten Solok)

GUSRI, ALAM and Listiana, Sri Mulatsih and AKMAL, AKMAL (2021) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORAGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi : Pada Pegawai Kecamatan di Kabupaten Solok). Masters thesis, UNIVERSITAS BUNG HATTA.

Preview	Text abstrak.pdf Download (168kB) | Preview
Preview	Text bab i.pdf Download (343kB) | Preview
	Text bab ii-iv.pdf Restricted to Registered users only Download (974kB)
Preview	Text bab v.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text cover.pdf Download (618kB) | Preview
Preview	Text daftar pustaka.pdf Download (440kB) | Preview

Abstract

Pegawai Kecamatan merupakan salah satu garda terdepan dalam pelayanan terhadap masyarakat yang dituntut untuk selalu menyesuaikan diri dari setiap perubahan yang berkaitan dengan pekerjaan sehingga kualitas dari pelayan tersebut dapat diwujudkan. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh keterlibatan dan iklim komunikasi organisasi terhadap kesiapan individu untuk berubah pada pegawai kecamatan di Kabupaten Solok. Jumlah sampel penelitian adalah 94 responden dengan menggunakan teknik penarikan sampel yaitu sensus. Pengujian Hipotesis menggunakan analisis Struktural Model Assessment dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan kerja dan iklim komunikasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kesiapan individu untuk menerima perubahan, dan komitmen organisasi memediasi hubungan antara keterliabatan kerja dan iklim komunikasi dengan kesiapan individu untuk berubah, pengaruh keterlibatan kerja lebih kuat dibandingkan iklim komunikasi. penelitian ini merekomendasikan agar meningkatkan iklim komunikasi agar perubahan yang diterapkan berjalan sesuai rencana. Kata Kunci: Keterlibatan Kerja, Iklim Komunikasi, Komitmen Organisasi and Kesiapan Individu untuk Berubah.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Program Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Hermanto UBH
Date Deposited:	22 Jun 2021 02:37
Last Modified:	22 Jun 2021 02:37
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/4219

Actions (login required)

View Item