PENGARUH SIKAP, NORMA SUBYEKTIF, RETALIASI,PERSONAL COST TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING

Aldo Saputra1, Saputra and Resti, Yulistia Muslim and Herawati, Herawati (2020) PENGARUH SIKAP, NORMA SUBYEKTIF, RETALIASI,PERSONAL COST TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 COVER.pdf

Download (55kB)
[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 ABSTRAT.pdf

Download (171kB)
[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (128kB)
[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (368kB)
[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (312kB)
[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (518kB)
[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (208kB)
[img] Text
49 ALDO SAPUTRA 1510011311091 DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (185kB)

Abstract

PENGARUH SIKAP, NORMA SUBYEKTIF, RETALIASI,PERSONAL COST TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING Aldo Saputra1, Resti Yulistia Muslim 2, Herawati 3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas Bung Hatta Email: Aldo saputra006@gmail.com ABSTRAK Siapa pun bisa menjadi whistleblowing, tetapi mereka menghadapi dilema etika, apakah mereka harus mengungkapkan penipuan yang mereka tahu atau tidak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh sikap, norma subyektif, pembalasan dan biaya pribadi pada niat pengungkapan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Sampel penelitian ini adalah 58 responden dari Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap, norma subyektif, dan biaya pribadi mempengaruhi niat whistle-blowing, sedangkan pembalasan tidak mempengaruhi niat whistleblowing, karena pembalasan adalah hasil dari konflik antara organisasi dan karyawan, pembalasan dapat didefinisikan sebagai tindakan yang tidak diinginkan oleh wartawan yang melaporkan kesalahan organisasi kepada pihak di dalam dan di luar organisasi. Kata kunci : Whistleblowing, Sikap, Norma Subyektif, Retaliasi,Personal Cost

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Sri Erlita
Date Deposited: 18 Aug 2020 02:19
Last Modified: 18 Aug 2020 02:19
URI: http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/580

Actions (login required)

View Item View Item