PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KESEHATAN MENTAL DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Dinas Perikanan Kabupaten Lima Puluh Kota)

Robby, Ariga and Akmal, Akmal and ice, kamela (2021) PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KESEHATAN MENTAL DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Dinas Perikanan Kabupaten Lima Puluh Kota). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text Cover,suratpengesahan,pernyataan,abstract,katapengantar_ROBBY ARIGA.pdf Download (910kB)
	Text BAB PENDAHULUAN_ROBBY ARIGA.pdf Download (909kB)
	Text BAB KESIMPULAN DAN SARAN_ROBBY ARIGA.pdf Download (207kB)
	Text FULLTEXT_ROBBY ARIGA.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas tempat kerja dan keadilan organisasi terhadap kesehatan mental dengan keterikatan karyawan sebagai variabel mediasi pada pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Lima Puluh Kota. Teknik analisis kuantitatif digunakan untuk menguji lima hipotesis melalui survei yang menggunakan skala likert lima poin. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampel dalam penelitian sebanyak 52 orang pegawai di Dinas Peikanan Kabupaten Lima Puluh Kota yang dianalisis menggunakan software SmartPLS 2.0. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa spiritualitas tempat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesehatan mental, keadilan organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kesehatan mental, spiritualitas tempat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan karyawan, keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifian terhadap keterikatan dan keterikatan karyawan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keterikatan karyawan pada pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Lima Puluh Kota.

Actions (login required)

View Item