PENGARUH STRES SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN DENGAN BURNOUT (STUDI KASUS : MAHASISWA KULIAH SAMBIL BEKERJA DI KOTA SUNGAI PENUH)

Mhd., Hanif Zulhapiz and Elfitra, Azliyanti (2022) PENGARUH STRES SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN DENGAN BURNOUT (STUDI KASUS : MAHASISWA KULIAH SAMBIL BEKERJA DI KOTA SUNGAI PENUH). Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER_PENGESAHAN_ABSTRAK_DAFTAR ISI.pdf Download (714kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (879kB)
	Text BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Download (953kB)
	Text SKRIPSI FULL MHD HANIF ZULHAPIZ.pdf Restricted to Repository staff only Download (49MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres sebagai mediasi penghubung anatara konflik peran dengan burnout. Penelitian yang dilakukan menggunakan populasi mahasiswa yang kuliah sambil bekerja di kota sungai penuh provinsi jambi, dengan jumlah sampel 70 orang, di kumpulkan menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian diolah dengan aplikasi SMART-PLS menggunakan prosedur Measurement Model Assesment (MMA), R Square, Q Square, Structur Model Assessment (SMA). Hasil penelitian ini menjelaskan konflik peran berpengaruh positif terhadap burnout, konflik peran berpengaruh positif terhadap stres, stres berpengaruh positif terhadap burnout, dan pengaruh stres memediasi hubungan antara konflik peran dengan burnout secara posistif.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Manajemen FEB
Date Deposited:	01 Aug 2022 01:32
Last Modified:	01 Aug 2022 01:32
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/8767

Actions (login required)

View Item