PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA PETUGAS DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG

Rini, Febriani and Surya, Dharma (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA PETUGAS DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text COVER, HALAMAN PENGESAHAN, ABSTRAK, DAN DAFTAR ISI.pdf Download (284kB)
	Text BAB PENDAHULUAN.pdf Download (251kB)
	Text BAB KESIMPULAN, SARAN, DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (141kB)
	Text FULL TEXS RINI FEBRIANI 18-081.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan keadilan organisasi terhadap kualitas kehidupan kerja pada Petugas Dinas Pemadam Kebakaran Kota Padang. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner secara langsung. Pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah seluruh karyawan Dinas Pemadam Kebakaran Kota Padang yang berjumlah 160 karyawan yang terdiri atas 32 orang PNS dan 128 pegawai honor/pegawai kontrak dengan dengan bantuan alat analisis Stata/SE 12.1. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi tidak berpengaruh terhadap kualitas kehidupan kerja sedangkan iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kualitas kehidupan kerja pada Petugas Dinas Pemadam Kebakaran Kota Padang. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Keadilan Organisasi, Kualitas Kehidupan Kerja

Actions (login required)

View Item