PENGARUH KARAKTERISTIK CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO), WOMEN ON BOARDS TERHADAP MANAJEMEN LABA

Riska, Gustivani and Fivi anggraini, Anggraini (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO), WOMEN ON BOARDS TERHADAP MANAJEMEN LABA. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta.

	Text Cover, Hal pengesahan, dll.pdf Download (1MB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (352kB)
	Text BAB V KESIMPULAN, SARAN, DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (482kB)
	Text Full Text SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH KARAKTERISTIK CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO), WOMEN ON BOARDS TERHADAP MANAJEMEN LABA Riska Gustivani1 Fivi Anggraini2 1) Mahasiswa Jurusan Akuntansi, Univeristas Bung Hatta. 2) Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Univeersiats Bung Hatta. email : riskagustivani27@gmail.com, fivianggraini@bunghatta.ac.id Abstrak Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak karakteristik chief executive officer (CEO) dan women on boards pada manajemen laba yang diperiksa oleh akrual diskresioner. Desain/metodologi penelitian– Sampel mencakup 23 perusahaan manufaktur sektor industri konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Teknik yang digunakan yaitu regresi data panel untuk menguji hubungan antara karakteristik CEO, women on boards dan manajemen laba. Temuan – Akrual diskresioner digunakan sebagai proksi untuk manajemen laba, hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara usia, masa jabatan, keanggotaan dewan, kompensasi, keahlian terhadap manajemen laba. Namun, tidak ada hubungan signifikan yang ditemukan antara dualitas, pergantian, kewarganegaraan, direktur utama wanita, komisaris utama wanita terhadap manajemen laba. Orisinalitas/nilai – Tinjauan literatur menemukan bahwa lebih sedikit penelitian yang menyelidiki hubungan antara praktik manajemen laba dan karakteristik CEO Indonesia. Selanjutnya, belum ada penelitian yang meneliti secara kompherenshif mengenai karakteristik CEO dan women on boards terhadap manajemen laba. Studi ini memberikan data empiris tentang dampak karakteristik CEO dan women on boards pada manajemen laba dan bagaimana karakteristik yang berbeda ini dapat memfasilitasi transisi untuk memanipulasi dan mempengaruhi kualitas komunikasi keuangan Kata kunci : Manajemen laba, karakteristik CEO, women on boards

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Akuntansi FEB
Date Deposited:	04 Aug 2022 06:48
Last Modified:	04 Aug 2022 06:48
URI:	http://repo.bunghatta.ac.id/id/eprint/9267

Actions (login required)

View Item